🗞 Новият брой на Капитал е онлайн >>

Пазар на труда

С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

  • 0
  • 282
Гигант за олио плюс зърно издигнаха Кнежа в топ 3 по заплати

Гигант за олио плюс зърно издигнаха Кнежа в топ 3 по заплати

  • 3
  • 1
  • 16166
Туризмът и хотелиерството привличат все повече кандидат-студенти към Швейцария

Туризмът и хотелиерството привличат все повече кандидат-студенти към Швейцария

  • 0
  • 326
Кога, как и колко често да искате повишение на заплатата

Кога, как и колко често да искате повишение на заплатата

  • 0
  • 263
Няколко причини интровертите да са лидерите на бъдещето

Няколко причини интровертите да са лидерите на бъдещето

  • 0
  • 309
Пет техники как да сте ментор на много хора, без да прегаряте

Пет техники как да сте ментор на много хора, без да прегаряте

  • 0
  • 232
Проучване: Над 90% компании планират надграждащи обучения през 2024 г.

Проучване: Над 90% компании планират надграждащи обучения през 2024 г.

  • 0
  • 270
Девет HR тенденции за 2024 г. и след нея според Gartner

Девет HR тенденции за 2024 г. и след нея според Gartner

  • 0
  • 275
Как да подобрите меките си умения при дистанционна работа

Как да подобрите меките си умения при дистанционна работа

  • 0
  • 449
С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

  • 0
  • 148
Поколение Z и "Голямото договаряне"

Поколение Z и "Голямото договаряне"

  • 0
  • 244
"Пускането" на нови служители "в дълбокото" е най-доброто включване

"Пускането" на нови служители "в дълбокото" е най-доброто включване

  • 0
  • 156
HR общността през 2024: между глобализацията на таланти и индивидуалния подход

HR общността през 2024: между глобализацията на таланти и индивидуалния подход

  • 0
  • 338
Поставянето на крайни срокове може да има обратен ефект

Поставянето на крайни срокове може да има обратен ефект

  • 0
  • 294
Позитивно за демографията: не Унгария, а Пловдив е добрият пример

Позитивно за демографията: не Унгария, а Пловдив е добрият пример

  • 2
  • 3
  • 8278
Подкаст | Позитивно за демографията с Георги Бърдаров

Подкаст | Позитивно за демографията с Георги Бърдаров

  • 1
  • 5
  • 4390
15 правила за водене на преговори за оферта за работа

15 правила за водене на преговори за оферта за работа

  • 0
  • 324
Важните 20 умения, които пазарът на труд ще търси през 2024 г.

Важните 20 умения, които пазарът на труд ще търси през 2024 г.

  • 0
  • 2721
Готовите за дистанционна работа компании губят по-малко при кризи

Готовите за дистанционна работа компании губят по-малко при кризи

  • 0
  • 2268
IT секторът е втори по добавена стойност в икономиката с почти 8 млрд. лв.

IT секторът е втори по добавена стойност в икономиката с почти 8 млрд. лв.

  • 0
  • 2
  • 4606