RBS е раздала бонуси за 1 млрд. паунда въпреки растящите загуби

Британската държавна банка Royal Bank of Scotland (RBS) обяви загуби за миналата година в размер на близо 2 млрд. паунда, съобщи Reuters. Това е двойно повече от очакванията на анализаторите, които предвиждаха отрицателният финансов резултат да бъде подобен на този от 2010 г. - 1.1 млрд. паунда. Въпреки лошите резултати, банката е раздала бонуси за близо 1 млрд. паунда на персонала си през годината. Банката, която е 82% собственост на правителството, след като беше спасена с пари на данъкоплатците през 2008 г., успя да излезе на нетна печалба от 1.2 млрд. паунда през третото тримесечие. Но отписването на активи и изплащането на обезщетения към клиенти, на които неправомерно са били продадени застраховки, отново я изведоха на загуба.

Основен дял в загубите на RBS имат отписванията на гръцки държавен дълг, които достигната 1.1 млрд. паунда. Загубите бяха разширени с още 850 млн. паунда заради обезщетенията, които бяха изплатени на британски клиенти, на които е била продадена неправомерно застраховка към личните кредити. "Ние в RBS имаме три задачи – да подкрепяме нашите клиенти, да обезвредим наследените си рискове и да направим банката отново успешна и печеливша", коментира изпълнителния директор Стивън Хестър, цитиран от Bloomberg.

След национализацията на банката Хестър е успял да намали активите й с повече от 600 млрд. паунда до 1.66 трлн. паунда, освен това е съкратил около 35 хил. работни места. През януари беше обявено, че ще бъдат уволнени още 3500 служители от подразделението за инвестиционно банкиране. "Трябва да обезвредим бомбата със закъснение в банковия ни баланс. Иронията е, че колкото по-бързо намаляваме рискът, толкова по-бързо се трупат загубите", заяви Хестър.

Стивън Хестър и председателят на борда Филип Хамптън се отказаха официално от бонусите си по-рано този месец, след силен обществен и политически натиск. Същевременно през 2011 г. банката е раздала на служителите си бонуси за 985 млн. паунда, което все пак е намаление с 21% спрямо 2010 г. От цялата сума около 390 млн. паунда, или средно 22 900 на човек, са отишли като поощрения за инвестиционните банкери, което е с 58% по-ниско в сравнение с предишната година. Като цяло разходите за персонал в инвестиционното звено GBM са спаднали с 9% до 2.45 млрд. паунда през 2011 г.