Работодатели могат да кандидатстват за наемане на безработни на възраст над 29 години
Схемата "Обучения и заетост" ще покрие разходи за заплати и осигуровки
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Агенцията по заетостта отвори схемата "Обучения и заетост" за безработни лица на възраст над 29 години, която е с бюджет от 81 млн. лв. От 25 март в бюрата по труда в цялата страна всеки работодател може да заяви своите намерения за наемане на работници по тази процедура.
"Обучения и заетост" е част от оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020 г. и ще се реализира на два етапа:
- Първият, който стартира на 25 март, е с бюджет 8.1 млн. лева, предназначени за изплащане на трудови възнаграждения на безработни лица над 29 години, регистрирани в бюрата по труда.
- Във втория етап на заявилите участие безработни ще им бъде осигурена възможност за обучение и преквалификация, а след това и заетост. Неговото начало ще бъде обявено допълнително. На одобрените кандидати ще бъдат предоставени ваучери, които ще бъдат осребрявани по време на обучението, уточниха от Агенцията по заетостта.
За наетите
Приоритетните целеви групи по тази схема са безработни лица:
- с основно или по-ниско образование
- продължително безработни с регистрация в бюро по труда от 12 и повече месеца
- безработни лица на възраст над 54 години.
Това са групите с приоритет, но на практика всички безработни лица над 29-годишна възраст могат да кандидатстват за наемане по схемата, като подадат заявление за участие в бюрата по труда по постоянен или настоящ адрес, където са регистрирани. Изискването обаче е най-малко половината от наетите по схемата при един работодател да са от някоя от приоритетните целеви групи.
Все още няма коментари
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.