Заводи, строители, търговци ще могат да кандидатстват за помощ от 60% от заплатите
Списъкът със сектори е допълнен в новия вариант на схемата. Окончателното решение се чака до дни
Всяка седмица получавайте най-важното и интересно от ритейл сектора във вашата поща
Значително се разширява кръга от фирми, които ще могат да получават като компенсации от държавата по 60% от брутните заплати на служителите си. Това предвижда преработеният вариант на правителственото постановление за условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели, преустановили работа поради обявено извънредно положение, с който "Капитал" разполага.
Освен това помощта ще може да се ползва не само от компании, чиято дейност е спряла след заповед на държавен орган, както се предвиждаше по-рано, но и с решение на собственика.
Първоначално включените дейности бяха:
- Търговци на дребно в молове, но без търговците на хранителни стоки, напитки и цигари
- Различни видове пътнически транспорт
- Хотели и други подобни места за настаняване
- Туристическо и друго краткосрочно настаняване
- Ресторанти и заведения за бързо обслужване
- Питейни заведения
- Прожектиране на филми
- Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности свързани с пътувания и резервации
- Артистична и творческа дейност
- Други дейности в областта на културата
- Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих
- Поддържане на добро физическо състояние.
Сега към тях се прибавят:
- Преработваща промишленост, с изключение на тютюневи изделия, кокс и рафинирани нефтопродукти, химични продукти, лекарства и компютърна техника
- Строителството
- Търговците на дребно извън моловете, без търговците на хранителни стоки, напитки, цигари и такива, които работят извън търговски обект, на открити щандове и пазари
- Издателска дейност
- Връзки с обществеността
- Рекламни и социологически агенции.
Има и други промени, които облекчават прилагането на схемата като отпадане на изискването поне 50% от работниците в спряното предприятие да са заети в съответните дейности, както и липсата на задължение персоналът, за който е получена помощта, да остане на работа три месеца след това.
Всичко това обаче не е окончателно и тепърва ще се обсъжда с работодатели и синдикати, ще се променя и накрая трябва да се приеме на правителствено заседание.
Все още няма коментари
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.