Payhawk: Първата млада българска компания за 1 млрд. долара

Новият партньор

Lightspeed Venture Partners е едно от известните имена в Силициевата долина. Основаният през 2000 г. фонд досега е инвестирал в над 1000 компании и има над 200 успешни продажби на дялове в тях. Сред финансираните от Lightspeed стартъпи са Snapchat, Affirm, MuleSoft и AppDynamics. Фондът се интересува от различни сектори, но най-много като брой са инвестициите му в софтуерни и технологични компании. Първоначално основно се цели към фирми в ранен етап на развитие, но през последните години залага и на бизнеси в растеж. Има отделни подразделения за инвестиции в Индия и Китай.

"След като наблюдавахме екипа на Payhawk в продължение на година, бяхме изключително впечатлени от темповете на развитие на продуктите и изграждането на най-цялостното решение на пазара за по-малко от четири години", заяви в официалното съобщение за инвестицията Aршам Мемарзадех, партньор в Lightspeed Venture Partners.

Според Христо Борисов причината да бъде предпочетен Lightspeed е "изключително опитният екип в САЩ с повече от 400 инвестиции на глобално ниво".

През последните месеци основателите на Payhawk преговаряха с някои от най-известните фондове в света, сред които и Tiger Global. Досега сред инвестиралите във финтех компанията освен водилите последните два рунда финансиране Lightspeed и Greenoaks са и още един щатски фонд - QED Investors, както и базираният в Берлин Earlybird Venture Capital. Първите, подкрепили Payhawk при създаването на компанията през 2018 г., бяха българският фонд Eleven, както и бизнес ангели като двама от съоснователите на "Телерик" и "Телерик академия" - Васил Терзиев и Светозар Георгиев, Неделчо Спасов, Станимир Василев от "Изи асет мениджмънт" и др.

Българските карти

Създателите на компанията Христо Борисов и Бойко Караджов са бивши служители на "Телерик", които през 2018 г. решават да работят върху създаването на платформа, която да улесни управлението и контрола над целия разходен процес в малки и средни компании. Сред предлаганите услуги са издаването на корпоративни карти в партньорства с Visa, както и автоматизирано отчитане на разходи и генериране на отчети в реално време. Софтуерната система дава възможност на служителите бързо да сканират и осчетоводят касови бележки и да правят отчети. Има и 3% cashback програма за всички плащания през корпоративните карти, безплатни преводи за клиентите в евро и паунд, както и поддръжка на Apple Pay и Google Pay в 30 държави. Сред плановете на Payhawk е да пусне на пазара и кредитна карта, както и евтини международни преводи като алтернатива на SWIFT плащания. Сред клиентите на компанията са люксембургският превозвач LuxAir, германският дистрибутор на автомобилни части ATU, британската Club Freelance, българската Gtmhub (която също е тръгнала по пътя към статут на еднорог) и др.

В момента компанията има офиси в София, Берлин, Лондон и Барселона, в които работят близо 100 души. В българския офис са около 50 специалисти, които разработват технологичния продукт, както и стратегията на Payhawk. Плановете на Борисов са с помощта на новото финансиране да бъдат наети около 60 много опитни софтуерни инженери, които да работят върху развитието на нови функционалности и услуги в платформата на Payhawk. От началото на годината вече са били наети 14 такива специалисти, обяви Христо Борисов пред "Капитал". Плановете са до края на тази година служителите в цял свят да надхвърлят 300.

В България компанията работи през дружеството "Пейхоук", еднолична собственост на британското Payhawk Limited. Приходите му за 2020 г. са 1.2 млн. лв. при загуба 2 млн. лв.

"Плановете ни остават изключително агресивни. Целта ни е да привлечем над 200 нови служители, като много голяма част от тях ще са в офиса ни в България. Вече наемаме хора в Париж и Амстердам и се надяваме до края на годината да имаме добре работеща организация с около 300 служители на глобално ниво", коментира разширяването Христо Борисов.

Преди време Борисов обяви, че в САЩ екипът трябва да достигне над 100 души в края на 2023 г. и общо 600 в цял свят. Планира се и отваряне на офиси в Сидни и Сингапур. В САЩ компанията определено ще се изправи пред най-трудните си предизвикателства досега, тъй като става дума за един от най-конкурентните пазари в света. Водещите играчи на него са базираната в Сан Франциско Brex и базираната в Ню Йорк Ramp. И двете отдавна са еднорози, като досега първата е привлякла финансиране за близо 1.5 млрд. долара, докато втората e получила над 800 млн. долара. Според анализаторската компания Coherent Market Insights секторът за платформи за управление на разходите ще достигне 18 млрд. долара до 2027 г., като най-големият пазар ще бъде Северна Америка с около 31% от глобалните продажби.

"Американският пазар е един от най-големите в света и е важна част от бъдещата ни стратегия на растежа", коментира Христо Борисов.