Братята - основатели на "Градус", се оттеглят от ръководството
Холдингът ще се управлява от Ангел Ангелов и двама финансисти, като целта е по-публична и модерна компания
Всяка седмица получавайте най-важното и интересно от ритейл сектора във вашата поща
Промяната се прави, за да се превърне "Градус" от семейна в истинска публична компания. Тя е с фокус птицевъдство, производство на фуражи и търговия, като работи и за износ, а консолидираните й приходи за миналата година са 172 млн. лв. На българския пазар на пилешко държи 27% дял в обем.
С 333 млн. лв. "Градус" е на седмо място по капитализация сред ликвидните компании на БФБ. От листването й на борсата през 2018 г. насам акциите й обаче са под емисионната цена от 1.8 лв. Според Ангелов това се дължи на общата ситуация на капиталовия пазар.
Влизането на представител на небанковия сектор в ръководството (Бистра Коцева) може да се разчита и като повече отваряне на компанията към инвеститорите. А в разговора си с "Капитал" Ангел Ангелов заяви, че в бъдеще не изключва и дейности в подкрепа на цената на акцията като обратно изкупуване на акции. Това е още един канал за връщане на кеш към инвеститорите. Другият е дивидентът - откакто се листна на борсата, компанията не е спирала да разпределя такъв в четири поредни години, а средната годишна доходност е почти 4%.
Новината за промяната в ръководството на компанията очевидно се прие и положително от инвеститорите - акциите на компанията поскъпнаха с над 5% във вторник до средна цена 1.36 лв.
Защо се прави мениджърската рокада и какво ще се промени в дружеството, разговаряме с Ангел Ангелов.
Ангел Ангелов: Планираме повече износ на готови продукти. От два месеца пада консумацията на пилешко
Какво наложи решението за промяна в организационната структура на "Градус"?
- Имаме 30-годишна история като семеен бизнес, но от няколко години сме публична компания. През последните години видяхме, че голяма компания се управлява най-добре от професионален мениджмънт. Всички големи акционери имат и други бизнеси и занимания, времената са твърде предизвикателни, а обемът на работа е голям. Ние сме компания, която е лидер в Европа в определен отрасъл - отдавна беше време за тази стъпка и това е за доброто на компанията.Какво точно планирате като промени?
- Следваме установените добри бизнес практики от Западна Европа където компаниите от такъв размер имат професионален мениджмънт. Предвиждаме да създадем консултативен съвет (Advisory Board) от петима членове, който да е професионален коректив на управителния съвет. Там ще влязат само професионалисти - комбинация от финансисти и хора, които добре познават нашия бизнес отвътре. Сред финансистите има хора, които са при нас от доста време, както и други, които са привлечени скоро, млади хора, с образование и квалификация, работили в големи компании. Другата част от членовете на Advisory Board са хора с много голям опит, които са от дълго време с нас, някои са от почти 30 години в компанията, други работят в нея от студентската скамейка, с опит в производствените процеси, които са преминали от най-ниското до най-високото ниво в компанията.Какви промени предвиждате в управителния съвет?
- Управителния съвет е от трима членове. От него излизат основателите на компанията - Иван Ангелов и Лука Ангелов, които остават най-големите акционери в дружеството. В управителния съвет влизаме аз и двама независими членове. Единият е Георги Бабев, който и в момента е член на съвета на директорите, финансист с над 15-годишен опит в сферата на финансите, капиталовите пазари и управлението. Другият е Бистра Коцева, която е човек, утвърдил се много отдавна във финансовите среди в България. Тя е от 25 години в "Карол" и в момента е прокурист на "Карол капитал мениджмънт".Как ще работят управителният съвет и Advisory Board?
- Решенията за работата на компанията ще се вземат в Advisory Board. Препоръките, съветите и решенията ще се гласуват и изпълняват от управителния съвет.Ако трябва да направите нови инвестиции, кой ще изработи проект и решение за това? Или ако например трябва да вдигнете цените на някакъв продукт - кой ще решава?
- Всичко като проект и решение за инвестиция ще дойде от Advisory Board и съветът на директорите ще го гласува. Членовете на Advisory Board дават професионални насоки за развитие на компанията. Те решават, те дават предложенията, те правят анализа. Нови продукти, нови пазари - всичко това ще бъде част от работата на Advisory Board и решенията ще бъдат техни. Затова този консултативен съвет е комбинация от финансови хора и хора, които са работили в компанията. Управителният съвет ще има изпълнителни функции. Advisory Board ще даде решението, за нас остава да го одобрим или да не го приемем.Отстрани изглежда като смяна на едно поколение в компанията с друго, защото все пак в управлението оставате вие като представител на фамилията.
- Това е естествена крачка, но аз ще приложа моя досегашен опит да управлявам такава компания. Промяната беше естествена стъпка от времето, когато станахме публична компания. Нашите партньори в лицето на пенсионните фондове също допринесоха много за това - не само като инвестират в нас, но и защото ни показват корпоративния начин на управление на едно дружество.Предстои да публикуваме покана за общо събрание събрание на акционерите, където тази промяна ще се гласува.
7 коментара
Капитал? Задника ли си продавате? Разочароващо!
До коментар [#1] от "Абсент":
Навик им е.
Узаконени крадци на ромски труд
Купувате "Градус" - пълните чекмеджета!
В държава с работеща прокуратура, щеше не да излязат в пенсия, а да влязат в затвора.
Но в България остава ние да бойкотираме продуктите им. Нито от марката Градус, нито от по-скъпата Ла Пойет сме купували през последните години, нито пък ще инвестирам в акциите им.
Между другото, които е следял IPO-то им, още тогава бяха надули цената на акциите с измислени преоценки на сгради. Но от Елана се направиха на приятно разсеяни.
На този интервютата са му мъка за четене. Тотален селянин и то необразован. Все едно чета интервю с някой, който има опит от 1 година с бизнес.
Аз ли нещо не разбирам: същинска публична компания, бащата има 20 % акции, синът - 20%, чичото 40%, същевременно се говори за обратно изкупуване на акции… много тъпа статия и интервю
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.