Новите тенденции при проектирането и дизайна: промени в стил "хората – на първо място"

Извънредната ситуация около COVID-19 даде повод да преосмислим представите си за организация на работата и работни пространства и да се запитаме "как отсега нататък". Твърде рано е за генерални изводи и дългосрочни прогнози. Но вече се наблюдават някои промени и тенденции при проектирането на офисни сгради. Бих казал, че те се оформиха още преди пандемията във връзка с промените в стила и начина на ползване на офисните пространства от големите фирми. Сегашната ситуация изведе на преден план и засили значимостта на някои от тях. Бъдещето ще покаже кои тенденции ще се окажат по-устойчиви и ще определят за по-дълго време развитието на офисния пазар и на дизайна на офисите.

Ефекти от работата от вкъщи

"Работата от вкъщи" (home office или work from home) датира от години. Големите компании отдавна установиха за себе си положителните страни на този подход. Чрез него се оптимизира ползването на офисните площи и ресурси, като част от персонала работи в офиса, а други - от вкъщи, на ротационен принцип или според текущата необходимост. Въведе се споделеното работно място (shared desks), което позволява на няколко души да го ползват по различно време. Това означава по-малък брой работни станции - бюра, компютри, периферия и т.н., и важи и за всички останали ресурси в офиса. Интересното е, че този подход не доведе до механично свиване на необходимостта от площи. Напротив, сякаш породи търсене на по-големи етажни площи, с по-високи етажи и позволи на големите компании да приложат нова визия за разпределение и използване на пространството. Съвременният офис от висок клас е общо отворено пространство с добро естествено осветление. Но той вече е с възможност за повече площ на единица работно място и за повече дистанция между работните места. В него има повече площи за колаборация, групови дейности, по-просторни зони за рекреация и неформални контакти, релакс зони, game room, открити етажни тераси, етажни кухни с организирана доставка на храни за хората в офиса, повече зеленина и т.н. Всичко това е ориентирано към създаване на висококачествен микроклимат и комфорт за работа.

Допълваща насока към гъвкавия ритъм на присъствие в офиса и възможността за работа отвсякъде (work from anywhere) е увеличаването напространстватаи залитеза срещи, обсъждания и групова работа. Актуалните scrum spaces например осигуряват подходяща обстановка за творческа и иновативна дейност в групи. Те предоставят интересни възможности за дизайнерски решения, разнообразяване и уникалност на офисната среда.

Интересна насока са и кътовете зауединяване в рамките на отворените пространства. Т.нар. офис кабини - focus room или silent cube, са своеобразен отговор на широко разпространената концепция за open space офиса. Изследвания показват, че дори кратковременният престой в тези малки "оазиси на усамотяване" подобрява тонуса и продуктивността на хората.