Близо година след водната криза в Перник се търси нов шеф за местното ВиК

Един от малкото конкурси, които все пак са се случили, е през 2019 г. за шеф на "ВиК - Варна". Тогава е избран Валентин Вълков, който така или иначе е на поста от 2008 г. с една пауза в периода 2009-2012 г.

Уволнен, назначен

Иван Витанов застава начело на пернишкото дружество през 2014 г. Когато кризата с водата стана публично известна, той обясни пред "Капитал", че ВиК дружеството е изпратило писмо до общината още на 7 октомври 2019, за да съобщи за грозящия ги проблем. От местната власт обаче нямало отговор - "глас в пустиня", казва той. Причината вероятно са били наближаващите местни избори, в чийто контекст режим на водата би бил проблем за кандидата на ГЕРБ. Новоизбраният през есента кмет Станислав Владимиров тогава също потвърди, че е имало такова писмо от Витанов, но то е оставено без движение от страна на общината.

На 20 ноември 2019 г. обаче заместник-министърът на регионалното развитие и благоустройството Николай Нанков съобщи в Перник след среща с кмета на общината Станислав Владимиров, че Витанов ще бъде освободен от поста. Публичните мотиви за това обаче липсваха. В съобщението на МРРБ се посочваше следното: "Управителят на ВиК дружеството през октомври е уведомил кмета на Перник за необходимостта от въвеждане на режим на водата, но по отношение на процедурите, които инж. Иван Витанов е трябвало да спази, като ръководител на дружеството, в голямата си част е успял да го направи. През месец април Витанов е уведомил заинтересованите институции - общинската и областната администрация, за проблема с ниските водни количества и малкият наличен обем в яз. "Студена", като водоподаването е било осъществено в съответствие с утвърдените месечни графици от Министерството на околната среда и водите."

Освен това като основни проблеми Нанков бе посочил малкото валежи и старата инфраструктура - проблеми, които Витанов самостоятелно няма как да реши с ограниченият финансов ресурс, с който операторът разполага.

Как се става воден шеф

Минималните изисквания са инженерно, икономическо или юридическо висше образование - степен "магистър". Освен това кандидатът трябва да има най-малко 5 години професионален опит на ръководна позиция в предприятие с основен предмет на дейност предоставяне на комунални услуги или поне пет години да е работил във ВиК оператор, от които две на ръководна позиция. Допуснатите кандидати ще трябва да представят концепция за развитие на търговското дружество за 5-годишен период.

Същите са изискванията за ВиК дружествата в Смолян и Кърджали.