Пазар на труда

С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

  • 0
  • 270
Гигант за олио плюс зърно издигнаха Кнежа в топ 3 по заплати

Гигант за олио плюс зърно издигнаха Кнежа в топ 3 по заплати

  • 3
  • 1
  • 16096
Туризмът и хотелиерството привличат все повече кандидат-студенти към Швейцария

Туризмът и хотелиерството привличат все повече кандидат-студенти към Швейцария

  • 0
  • 319
Кога, как и колко често да искате повишение на заплатата

Кога, как и колко често да искате повишение на заплатата

  • 0
  • 255
Няколко причини интровертите да са лидерите на бъдещето

Няколко причини интровертите да са лидерите на бъдещето

  • 0
  • 257
Пет техники как да сте ментор на много хора, без да прегаряте

Пет техники как да сте ментор на много хора, без да прегаряте

  • 0
  • 227
Проучване: Над 90% компании планират надграждащи обучения през 2024 г.

Проучване: Над 90% компании планират надграждащи обучения през 2024 г.

  • 0
  • 265
Девет HR тенденции за 2024 г. и след нея според Gartner

Девет HR тенденции за 2024 г. и след нея според Gartner

  • 0
  • 266
Как да подобрите меките си умения при дистанционна работа

Как да подобрите меките си умения при дистанционна работа

  • 0
  • 443
С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

С кариерен и образователен консултант по пътеката на професионалния план

  • 0
  • 139
"Пускането" на нови служители "в дълбокото" е най-доброто включване

"Пускането" на нови служители "в дълбокото" е най-доброто включване

  • 0
  • 153
Поколение Z и "Голямото договаряне"

Поколение Z и "Голямото договаряне"

  • 0
  • 239
HR общността през 2024: между глобализацията на таланти и индивидуалния подход

HR общността през 2024: между глобализацията на таланти и индивидуалния подход

  • 0
  • 329
Поставянето на крайни срокове може да има обратен ефект

Поставянето на крайни срокове може да има обратен ефект

  • 0
  • 292
Позитивно за демографията: не Унгария, а Пловдив е добрият пример

Позитивно за демографията: не Унгария, а Пловдив е добрият пример

  • 2
  • 3
  • 8214
Подкаст | Позитивно за демографията с Георги Бърдаров

Подкаст | Позитивно за демографията с Георги Бърдаров

  • 1
  • 5
  • 4338
15 правила за водене на преговори за оферта за работа

15 правила за водене на преговори за оферта за работа

  • 0
  • 316
Важните 20 умения, които пазарът на труд ще търси през 2024 г.

Важните 20 умения, които пазарът на труд ще търси през 2024 г.

  • 0
  • 2714
Готовите за дистанционна работа компании губят по-малко при кризи

Готовите за дистанционна работа компании губят по-малко при кризи

  • 0
  • 2261
IT секторът е втори по добавена стойност в икономиката с почти 8 млрд. лв.

IT секторът е втори по добавена стойност в икономиката с почти 8 млрд. лв.

  • 0
  • 2
  • 4585