Помощниците на Liebherr
"Винтерхалдер България" ще инвестира 2.5 милиона евро в нов завод
Михаил Ванчев
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
През 2007 г. Херман Хог наема цех край Пловдив. Собственикът на немската компания Winterhalder имал сериозно основание - неговият голям клиент Liebherr имал завод в индустриална зона Радиново край Пловдив.
Така немската компания се настанява на около 500 метра от халетата на Liebherr под името "Винтерхалдер България". Компанията се занимава предимно с производство на машини по поръчка и на уплътнения от шумо- и топлоизолационни порести материали за производството на техника, както и на самозалепващи се ленти.
Дванайсет години по-късно резултатите на българското предприятие на Херман Хог показват, че той наистина умее добре да си прави сметките. С първоначална инвестиция от малко над 2 млн. лв., през 2018 година "Винтерхалдер България" постигна годишен оборот от около 5 млн. лв. и печалба преди облагане от 1 млн. лв.
Малки, но разширяващи се
"По-голямата сестра – германската компания, има екип от 250 служители, докато ние в България сме само 35. И двете са собственост на фирмата майка Industrie und Finanz Holding GmbH. Това е изцяло капиталов холдинг", обяснява структурата на собствеността Елза Хачманян – прокурист на "Винтерхалдер България".
В България вече има машини и съоръжения за над 3 млн. лв., като най-важните от тях струват между 200 хил. и 700 хил. лв. Това са основно режещи и щанцоващи машини, които се произвеждат по чертежи на клиента, изолации и уплътнения за производството на бяла техника, техника за дома и за автомобилостроенето.
"Халето, в което работим, вече ни отесня, защото разширихме пазарите си и освен в България изнасяме за нови клиенти в Румъния, Сърбия, Чехия, Унгария и, разбира се, за Германия", казва прокуристът. От 2014 година досега оборотите на компанията нарастат със здравословните 5-10 на сто, като прогнозата е, че до 2023 година могат да достигнат близо 8 млн. лв. "В момента имаме по-смели планове за бъдещето, тъй като искаме да строим ново собствено хале на стойност 2.5 млн. евро. То също ще бъде в индустриална зона Радиново", казва Хачманян. Собственикът ще инвестира чрез холдинга IFH и ще дава помещението под наем на българската си компания. Плановете на инвеститора са да построи двойно по-голяма сграда от сегашната, защото старата вече е отесняла.
Обучение и задържане
За да работи човек във "Винтерхалдер България", трябва да е преди всичко технически сръчен, защото голяма част от работата е ръчна. Не е задължително да има завършено средно техническо или специално образование. Тук в Радиново обучават на място всички. Включително работниците, които работят с по-големи машини, които също не се нуждаят от специални познания, за да станат добри в професията.
Клиентът идва с проблема си, а екипът е в състояние да реши индивидуално всяко техническо предизвикателство. "Ние нямаме продукти, които продаваме на няколко клиента едновременно", обяснява Елза Хачманян.
В индустриалната зона търсенето на работна ръка надвишава предлагането и затова всеки човек е ценен. Прокуристът на "Винтерхалдер България" обяснява, че нямат текучества на кадри. "Успявам да задържа хората с добро отношение към тях и с организираност на работното място. Аз знам, че финансовият мотиватор е краткосрочен. Усилията ми са в посока работниците да се чувстват сигурни за работното си място", обяснява същността на немската социална политика Елза Хачманян. "Сигурни са, че предложенията и проблемите им ще бъдат чути. Нищо, че някои от тях ще излязат в болнични, за да гледат възрастен човек, или в майчинство, или те ще имат здравословни проблеми. Хората ми са сигурни, че когато отмине личният им проблем, тяхното работно място ги очаква."
Все още няма коментари
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.